Konflikte wahrnehmen und lösen
Konflikte bleiben oft verborgen und beschäftigen Menschen wie ein Schwelbrand. Ressourcen werden dadurch blockiert; das Potenzial der betroffenen Mitarbeitenden nicht genutzt.
Rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail, damit wir Ihnen für einen aktuellen Konflikt einen Vorgehensvorschlag machen und Sie auf Wunsch auch bei der Umsetzung von Massnahmen begleiten. Damit Ihre Mitarbeitenden ihre Stärken wieder ungehindert für Ihr Unternehmen nutzen können.
Welche Frage beschäftigt Sie? Ich bin gespannt darauf und freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!
Stefan Brülhart
Führungs- & Organisationsberater