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Teamentwicklung

Die nächsten Kolleginnen und Kollegen sind für Mitarbeitende der wichtigste Bezugsrahmen. Das Team beeinflusst sowohl den Grad der Bindung der Einzelnen an das Unternehmen als auch die Effizienz und Effektivität, mit welcher der erwartete Beitrag an die Unternehmensziele erbracht wird.

Menschen leben in Beziehungen – auch an der Arbeit

Weil Menschen sich naturgemäss mit anderen in Beziehung setzen, sind die nächsten Kolleginnen und Kollegen für Mitarbeitende der lebendige, erfahrbare «Mikrokosmos» im häufig eher abstrakt wahrgenommenen Konstrukt «Unternehmen».

An Stärken ausgerichtete Teamentwicklung und Teamarbeit

Wir analysieren Ihr Team hinsichtlich seiner Stärken und Schwächen, geben Empfehlungen zur Optimierung der Kooperation ab und begleiten den Umsetzungsprozess. Damit wird die Zusammenarbeit verbessert, was die Synergien im Team erhöht. Ein markanter Anstieg der Leistung, des Beitrags an die Unternehmensziele, ist Ihr Gewinn. Möchten auch Sie Ihr Team zu Höchstleistungen führen? Rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail, damit ich Ihnen einen Vorschlag unterbreiten kann.

Welche Frage beschäftigt Sie? Ich bin gespannt darauf und freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!

Stefan Brülhart

Führungs- & Organisationsberater

Tel.: +41 44 202 55 22

E-mail: info[at]bruelhart-leadership.ch

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